Fundación Grupo Jorge lanza la III edición del Plan Respiro, una iniciativa destinada a apoyar a los empleados del Grupo que tienen a su cargo familiares directos con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%. El objetivo es ayudar a cubrir los gastos adicionales que supone su cuidado, fomentando la conciliación familiar y laboral.
Requisitos para optar a la ayuda:
- Tener familiares dependientes o en riesgo de dependencia, con discapacidad reconocida ≥33%.
- Ser familiar directo a cargo del empleado.
Qué incluye la ayuda:
- Aportación económica única, que se abonará en marzo de 2026 en la cuenta indicada, destinada a cubrir:
- Inscripción en actividades, escuelas o campamentos.
- Costes de cuidadores o tratamientos específicos.
Cómo solicitarla:
- Enviar un correo a info@fundaciongrupojorge.org adjuntando:
- Foto del DNI o NIE del empleado.
- Datos completos del familiar a cargo, parentesco y cuenta bancaria para recibir la ayuda.
- Adjuntar la resolución oficial de discapacidad vigente (grado ≥33%).
- Incluir certificado de empadronamiento actual, que refleje al solicitante y al familiar.
- Aportar cualquier otra documentación que respalde la solicitud.
- Enviar todo antes del 27 de febrero de 2026.
Importante: La Fundación se reserva el derecho de denegar la ayuda a empleados con amonestaciones graves en el ejercicio de su trabajo.
Porque cuidar de quienes cuidamos también es nuestro compromiso.